Интересы работника

Важно понимать, что интересы работника, в первую очередь, связаны с необходимостью обеспечения его потребностей, а именно:

  • Работник заинтересован в наиболее подходящем для него рабочем месте, где всё достаточно индивидуально
  • Основным фактором является уровень оплаты труда, а также система премий и штрафов
  • Работнику важна интенсивность и продолжительность труда
  • Грамотное планирование рабочего дня, где свободное время, например, работник может потратить на личный досуг
  • Взаимопонимание и уважение со стороны работодателя
  • Территориальная близость с местом работы